どんな仕事か

業務内容

2023年4月に新設するウィルグループの経営企画本部。
グループ全体の経営企画や中期経営計画の推進を担います。

事業開発室のミッションとしては
M&AやＣＶＣを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え・管理統括（企業・事業の買収・売却）が主たる仕事になります。
未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進していただきたいと思っています。
事業開発を通じ、ウィルグループの事業成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。
経営陣とも距離感が近く、上場会社での経営の臨場感を味わいながら、自ら「グループの価値を高めてやる。」
という強い意志を持てるような方と、切磋琢磨していい仕事をしていきたいと思っています。
事業開発を通じ、ウィルグループの事業成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。

具体的には…
プレディール、M&Aディールを中心に、案件によってはポストディールまでを含みます。
また、ＣＶＣを通じてスタートアップへの出資活動、グループ内でのシナジー創出、グループ内関連子会社における資本提携交渉や、
事業提携にも関わっていただきます。

・プレディール（戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定）
・M&Aディール（案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済）
・PMIとしてのポストディール（企業文化や社風統合、従業員説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など）

必須スキル

【必須条件】
以下の条件のいずれかを満たす方
・M&A経験のある方
・PMI経験のある方
・ＣＶＣ経験
・経営企画経験

【求める人物像】
・当事者意識

（自らの貢献価値、グループの未来の有るべき姿を考え、強い意志を持って推進できる力）

・プロジェクトワーク力
（非ルーティンワーク、正解のない中で一期一会の仕事を成功させるために考える力）

・コミュニケーション能力
（巻き込み、社交性、初対面・立場の違う人とも人見知りなく気さくに協業できる力）

・アライアンス力
（何を目的にどんな取り組みを企図し、どのように関与しどんな実績をあげられる力）

・新規立ち上げ
（社外・グループ外から入ってきた会社・事業をどうやって軌道に乗せるか）

・文化的融合、人間関係の調整力
（買収された側の人々とどのように打ち解け合い、同じ目標に対して心を一つにできるか）

など・・・

注目ポイント

＜魅力と特徴＞
国内外で50社を抱えるウィルグループの事業開発ポジションです。

「働く」の事業領域を更に強める事業や、新規事業のM&A担当として、
グループの未来を創っていく唯一無二のポジションとして、
影響力の大きさをダイレクトに感じることができる仕事です。

既存事業のみならず、新規・海外事業との連携・推進を通じて、
1000億を超えるウィルグループの今と、数千億の未来をつくるキーマンです。

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