どんな仕事か

業務内容

事業拡大に伴い、採用活動を加速している背景から、人事ポジションのメンバーを募集しています。
これまでのご経験や適性に応じて、人事関連の業務全般を幅広くお願いしたいと考えております。

【職務内容】
採用業務、採用プロセスの改善
評価制度の運用、改善
人事施策の運営、浸透支援
人事戦略や組織配置の企画、立案、実行

必須スキル

【応募資格（必須）】
事業会社における人事業務経験がある方
3年以上が望ましい
人事や労務業務に関する基本的な知識がある方

【求める人物像】
弊社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
高いヒューマンスキル、対人コミュニケーションスキルがある方
自立心と挑戦心が求められるスタートアップでの環境を楽しむことができる方
メンバーと連携し、組織や事業の成長に必要なアクションを自ら取ることができる方

注目ポイント

● 2023春に実施した、第一回評価制度の運用がうまく回っており、評価制度の基盤が整ってきている状態
● 組織として、うまく回っている状態(離職率が低い等)であることから、人事として新しい制度を確立していきやすい状態

エントリー・ご相談フォーム