どんな仕事か

業務内容

■組織ビジョン
パーパスを基軸に、ポートフォリオの組み換えとシナジーの追求を継続的に行い、持続的な企業価値向上を実現する。

■配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
全社視点に於ける経営戦略を企画立案し、やり遂げ、且つ経営層の業務執行を支援する
業務：社内外シナジーの追及

【職務内容】
M&A（ﾊﾞｲｻｲﾄﾞ、ｾﾙｻｲﾄﾞ）に関わる業務
戦略の立案からPMIまでに関し、プロジェクト毎業務は異なる

必須スキル

【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
・M&A業務経験
・英語実務（メール、文書・マニュアル読解力）

【望ましいスキル】
・海外企業とのM&A経験
・TOEIC700点以上
・英語実務（電話での会話、商談経験、駐在経験）

■求める人物像
・客観的な尺度で物事を判断、分析できる
・社内外ﾊﾟｰﾄﾅｰと連携し、やり遂げる
・未来志向、未来洞察に興味がある

注目ポイント

【業務の面白み/魅力】
市場の未来を洞察し、自社の企業価値を上げるための企画を立案し、実施できる。

■キャリアステップイメージ
幾つかのプロジェクトを終えた後、本人の希望、資質等判断し、事業創造本部でのCVCに絡む業務や新規事業創造業務、企画業務、事業部でのマネジメント業務など幅広い選択肢がある。

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